第105节(1 / 2)

上司攻略 七分尘 1673 字 15天前

肖以森深深看了她一眼,“我就是这么想的,这是你和严浩的项目,出了问题,自己先想解决办法,领导那边我来帮你们扛着。”

佳音先是跟严浩说了这件事,严浩知道后很震惊,他保证,数据肯定不是从自己这里泄露出去的。

大董、吴敬和朱晨就更不用说了,他们跟了肖以森好多年。

“我现在怀疑,不是我们主动泄露的。”佳音分析道。

严浩疑惑,“什么意思?什么不是我们主动泄露的。”

“数据的表格,我和你那里都有,而且会在公司打开来看,公司人员走动很多,有的时候甚至还会有其他部门的人来找我们聊事情,很有可能是在我们打开数据表格看的时候,恰好被其他部门路过的同事看到了,然后就流出去了。”佳音说出自己分析的结论,“所以我们现在分两条路走,一个是先仔细回想一下之前有没有过这种泄露的可能,第二是我去找渠道的老大刘维,让他帮忙去找外面的渠道合作伙伴问下,看看能不能问出来源头是从哪里流出来的。”

“实在不行,我去安保部门调监控。”都已经是好多天的事情,严浩和佳音都不能准确地回忆出来有哪些人找过自己。

佳音点点头,“对,我怎么没想到。”乐趣的工区,在过道附近都装着摄像头,能监控到工区的人员和物品,但是却看不到员工屏。因为之前发生过员工丢失物品的事情,所以后来安装了摄像头,这样既保证了可以看到人员流动和物品监控,又不拍摄到屏幕,保证了工作内容的**。

所以她和严浩兵分两路,一个去调监控,一个去找刘维。

因为肖以森已经给刘维打过招呼,佳音找过来时,刘维表示一定会尽力帮助佳音他们去问。

监控很快被调出来,佳音和严浩仔细看了几遍,最后他们把目标锁定在渠道部门一个叫晓彬的渠道专员身上。

监控里可以看出,三天前,晓彬来到严浩座位上聊事情,而且时间不算短,期间晓彬多次瞄了严浩的电脑桌面。

“我想起来了,那天晓彬来找我聊后面渠道策略的事情,那天我好像在整理数据,他来的比较突然,我也就没来得及关闭表格,就跟他聊起事情来。”关键是谁也没有想到,他会将数据泄露出去,“肯定是他。”

佳音心理也觉得**不离十是晓彬,但是现在也不能光凭一段视频就判定是他,“我们再等等刘维那边的消息,两边确认后再下定论。”

刘维那边也很快给出了答复,他找了一个跟他私人关系比较好的合作伙伴,问是从哪里得到的数据源,像揪绳子一样,一点点往外拉,最终的矛头也是指向晓彬。

两方证据下,晓彬很快就承认,数据是自己泄露出去的。

他说自己其实也是好奇,那天来跟严浩聊事情的时候,恰好看到了,也就给记了下来,他又恰好有个其他公司的渠道朋友,两人吃饭的时候聊起了这款游戏,晓彬没收住,就把数据给透露出去了。

他还千叮咛万叮嘱那位朋友,千万不要把数据传出去,那位朋友也答应他不会对别人说,结果转头就告诉了自己同事,一传十,十传百,这种事情总是很容易发生,所以最后几乎想要知道这份数据的人都知道了。

“森哥,都是我的错。”严浩主动承认错误,自己当时还保证一定不可能是从这里流出去的,然而事实很快打了他的脸,疼而且狠。

肖以森点点头,“错肯定是有,我之前告诉过你们多少次了,在看一些敏感的数据时候,其他部门的人,甚至是自己部门人来你工位找你聊事情的时候,都要想着关闭桌面上的文档。不罚你一次,你也不涨记性,按照咱们部门的规定,这种错误,要给大家发多少红包,你自己去算。”

肖以森的管理理念是,奖赏分明,项目做好了,赚钱了,奖金一定是少不了的,但是错误他也绝对不会让他们得过且过,一定会受到惩罚,也不说去扣他们的奖金或者工资,而是根据错误等级不同,在运营部的微信群里发红包,可以让犯错误的人长记性,也可以让其他人引以为戒,还可以让大家乐呵一下。

“那你们打算怎么处理?”光找到原因还不行,还要想办法处理。

“晓彬,因为不是我们部门的人,所以我们无权决定,交给刘维自己去处理,只要给我们一个反馈结果就行,渠道那边,我打算出一个公告,类似于致渠道合作伙伴一封信,告知他们此次测试数据存在的问题和后期游戏调优的主要方向,给渠道吃个定心丸,让他们期待下次测试和数据。”佳音回答肖以森。

肖以森点点头,“这个数据在业内其实还算好看,渠道的合作伙伴在意的无非还是后续的调优和下次测试数据,你的这种分析和做法很好,就按照你说的去做吧,最后的公告出来,先发给我看一眼。”

佳音和严浩点头出去后,肖以森看着合上的门,陷入沉思,佳音分析问题和解决问题的能力是越来越强了,遇到突发事件也能沉着应对了,而且思维逻辑也渐渐显露优势,这丫头现在真的是……

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