朱代东傻了，怎么谈着谈着又谈到自己的工作安排上去了呢？自己现在芙蓉县，好好的县委书记当着，任期才一年，离正常的五年时间，还相差四年呢，何必总关心自己的去留呢？

上次余卓远来芙蓉县参加地下排水系统竣工仪式的时候，就曾经正式向自己提出，想让自己去省里工作。这次更是明确的告诉自己，去组织部工作。上次自己可是明确告诉他，还想在芙蓉县工作两年时间，为何余卓远此次又会突然再次提起这个问题？

“代东同志，我知道，你刚刚到芙蓉县工作才一年时间，而且你在芙蓉县的这一年时间里，取得了很好的成绩。说实话，上次我去芙蓉县，很震撼啊。而且据我所知，你不但抓经济工作很在行，政治工作同样很出色。像你这样全面型的干部，无论到哪个部门，都应该能干出很好的成绩。让你来省里，组织部是经过慎重考虑，甚至这件事，还惊动了省里的主要领导。”余卓远微笑着说。

所谓的主要领导，就是省委书记杜邦俊。今年芙蓉县的各项经济数据，在统计出来后，让人瞠目结舌。对朱代东的调整，也很慎重。甚至还会冒着一定的风险，今年芙蓉县的gdp增长速度，名义上是全省第三，但实际上，据余卓远所知，真要严肃认真的统计的话，芙蓉县的增长速度，应该是第一。但朱代东并没有刻意在统计数据上面做文章，这一点，也令余卓远很感兴趣。

一般情况下，县委书记的任期没满，是不会调整工作的。一个县的一把手，关系着这个县的发展大局，特别是像朱代东这样的干部，他调到哪里，哪里的经济马上就腾飞。最重要的是，他的政治素质非常高，不管是在雨花县当县长，还是在芙蓉县当书记，都能与班子成员搞好关系。当然，这个关系也许是主动，又或者是被动，可不管是主动还有被动，只要能搞好关系，哪怕就是表面上的一团和气，这也是朱代东的本事。

不管哪个单位，有矛盾是正常的，每个人都有自己的利益，每个人看待利益的视角又不一样。但能把所有人的力量拧成一股绳，形成合力，上面就会容忍。要知道太祖也说过，党外无党，帝王思想，派内无派，千奇百怪。

“感谢省领导对我的信任，我一定不会辜负组织的期望。”朱代东诚恳的说，省委的组织部长第二次正式找自己谈话，如果再次拒绝，就真的有点不知道天高地厚了。

“好，好，好。”余卓远高兴的说，这个时候调动朱代东的工作，其实也是要冒一定风险的，而且还是把朱代东调到组织部。

虽然余卓远认为，朱代东确实也很适合做组织工作，但是他的外表，更多的被经济发展取得的成就被掩盖。如果调他去省计委、经贸委或者去省政府，那不会有什么问题。毕竟朱代东在芙蓉县能发挥的作用，远远不如他来省里的相关单位所做的工作。

余卓远主动要求调动朱代东的工作，其实是有一点私心的，省委组织部，历来就是一个权势部门。组织干部，见官大三级。组织部的人，哪怕只是一名普通的科员，那城府，都不是一般的深。组织部本就是一个考察干部、管理干部，成天就是琢磨人。在这里说话，会把你整句话掰开了揉碎了，一个字一个字的研究。如果能见到本人，每个人都像一台摄像机，会仔细分析、认真研究你的每一个细微的动作，试图从中发现你的内心想法，或是秘密。可以说，组织部的人，都对心理学有一定的研究。

余卓远是九七年才刚刚调任古南省省委组织部长，虽然他原来也在组织部工作，可是一把手当二把手，完全就是一个不同的概念。一把手要掌控全局，二把手只需要干好自己的本职工作。为了掌控全局，当然就得进行人事调整。领导建立赶快的威信最好的办法之一，就是进行人事调整。如果在进行人事调整的同时，再能给本单位人员增加福利的话，那这个领导就会很得人心。