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李忠信在过完年的这段时间当中，把忠信公司的很多事情梳理了一遍，并把江城新区这边的那些个东西给京城那边的大佬送了过去，至於说那边的大佬看完这些真实的数据以后，会给予江城新区这边什么样子的支持，那就不是李忠信能够想明白的了。

过完年的这段时间里，李忠信几乎没有怎么出去吃饭或者是做其他的事情，基本上每天都在家中陪父母吃饭，偶尔也会把在江城的所有亲属叫到一起，在忠信鱼馆那边吃顿饭。

李忠信他们家属於亲属很多的那种家庭，这个时候也是有很多家里人大学毕业，或者是达到了工作的年龄，李忠信基本上是照单全收，只要是能够信得着他，只要是能够和他口头上达成一致，在忠信公司这边工作，能够认真诚恳，不做出来有损公司利益的事情，那么，基本上就没有问题。

在对待家里面的这些个亲属的事情上，李忠信看得很开，亲属就是亲属，打断了骨头还连着筋，都是属於一脉相承的，能够帮助一把就帮助一把，在一段时间之内，这些人李忠信是不会让他们直接到高一些的岗位的，基本上都是那种闲职或者说是一些不太重要的部门。

在安置这些亲属的过程当中，李忠信基本上每个亲属那边都安排有人员专门看着那些人，看那些亲属是不是打着自己的名头到处招摇撞骗，是不是通过一些什么事情，做出来损害忠信公司的事情。

李忠信对於安置这些远亲的时候，他心中十分明白，他只是一个提供了路子的人，绩效考核还有后面的各种东西都掌握在具体的部门那边，后面最多也就是知道的提点一下，大多数都需要自己努力。

李忠信的心中十分明白，懂事的亲戚或者有素质的亲戚，他们来了会帮你忙。若是没有素养的人，会给他添麻烦添堵，但是，李忠信却依旧是给他的那些个亲属都安排了一定的工作。

在李忠信的心中，亲属到公司上班工作并没有什么不妥，自己做好了，公司觉得能力够用了，那么，可以进行提拔，这样的机会给了外面的人，外面的人感谢不感谢，或者是怎么样，李忠信不想知道，他就是想要给自己家里面的亲人都带来一些便利或者是一些小福利，至於他们能不能把握住，那就是他们自己的事情了。

可以这样说，无论是这个时代，还是李忠信没有重生之前的那个时代，开公司的老板其实并不愿意招收亲戚，或者是朋友进公司来工作，而是愿意花更多的钱去招聘比较专业的人才。在他们心里认为工作跟情感还是要很明确的分开的，工作必须是严肃认真的，不能够被关系而左右。

在之前，很多公司的老板因为人情关系而招收自己家里的人来公司帮忙，但是就会有一个问题出现，家里面的人可能在专业程度上比不上专门招的员工。但是，却和员工拿着一样的工资，这样就很容易引起员工的不满，员工认为老板的家里人是关系户，能力不够，可是却可以享受和他们一样的待遇，久而久之，专业的员工就会失去工作的激情，充满对公司的不满，最后恨恨离开。

老板也有同样的苦恼，因为人情而招收的亲戚朋友，工资肯定一分不少的给他们，但是呢，他们又不能做出对公司很大的贡献，导致公司的利益是入不敷出的，变相的让公司的老板亏本。所以，一般来说，老板们也不喜欢招亲戚们进公司来工作。