开了本新书:全球末世:我的房子能升级，兄弟们帮忙收藏，给几张推荐！

******************

现在肖锋在国内商业圈子里的地位，可以说都不低於二马。

而且和二马不一样，他更受国内的消费者尊敬。

因为他不搞虚拟的网络经济，搞得都是实体经济。

虽然也是把公司注册到了海外，但在交税这一块，却从来都是可丁可卯。

从来都不偷税漏税，哪怕因为外国公司，享受到了一定的优惠政策。

可人家公司也会转手就把一部分利润给捐出来，在社会上做慈善。

就说这些年，他们就已经捐建了很多中小学。

而且人家公司还成立了自己的技校，甚至建立了自己的技工培养体系。

他们的技术学校，虽然目前只是刚起步阶段，但即便如此，名气也已经在国内非常响亮了。

他们是面向全国的初中毕业生招生，然后进行的是六年期的培养。

前三年是理论知识，相当於你上一个高三。

后三年则是进工厂实习，学校会帮你找实习单位。

而且这个实习，可不像是现在很多技校搞得实习那样。

名义上是让学生去实习，可实际上却是让学生到工厂里去打血汗工。

最后赚到了工资，全归了学校和老师，而学生们只是获得了一个可怜的‘工作经历’。

而这样的工作经历，到社会上找工作的时候，基本都是屁事不当的。

可肖锋搞得技校就不一样了，他可没打算搞那种血汗工厂式的技校。

他搞得可是纯德国式的技校。

首先进入学校，要学习的就是理论知识。

这理论知识的难度，甚至一点都不比大学低。

而且这些理论知识可和国内那些工科大学不一样，不是那种纯理论方面的知识。

是结合实际操作的知识。

基本覆盖了机械自动化，和电气自动化方面的知识，然后就是机床的编程操作等等。

都是些高大上的技术知识，而且里面包含了各种机床操作。

有车铣的，还有珩磨的，反正都是目前社会上比较难学到的技术。

然后还有各种化学方面的技术，比如金属冶炼，晶体冶炼等等。

三年毕业之后，还会安排学生进入专门的工厂实习两年。

这两年下来，这些学生们基本就已经定性了。

如果没什么天赋的，那也算学一门手艺，只要今后坚持学习，那在社会上找个高薪的工作不成问题。

如果是有天赋的那种，那自然就是往工程师的方向培养。

这样的学生可以报考滨城理工大学这样的高等工科院校。

一旦考进去，就可以往设计方面发展。

因为有着两年的工厂实习经验，所以往往是基础知识更加扎实，可比那些从高中考上来的大学生们要踏实的多。

而且在一线工作过，也更加了解一线工人的痛点。

对於各种机械设备，和工具的改进，也会有更好的设计。

所以他的技术学校才一公布出来，就在国内的技校圈子里引起了轰动。

要知道最近一两年咱们正在进行教育改革，已经从初中开始就分流，安排一部分学生去学技术了。

之所以这样改革，就是因为上面突然发现，咱们国内的工业虽然发达了。

可技术工人的缺口，却扩大了。

而且这个缺口，最近几年不但没有减少，反而还在不多增加。

据有人估计，我们国内的技术工人缺口，甚至已经高达了3000万人。

而这可和我们国家的大战略是相悖的。

要知道，最近我们国家正处於产业转型升级的上升期。

虽然这边有星火科技，在不断攻克各种以前我们缺陷的科技短板。

弥补了我们在高精尖领域的缺失。

可问题是在那些中等级的工厂里，现在却缺乏大量的产业工人，和技术工人。

大家都知道一个国家的工业想要全面升级，那就离不开技术工人。

因为这些有技术的工人，在一线生产工作，如果工作的久了。

其中一些有灵性的工人，就会发现现有的生产模式，或者生产工艺的短板。

然后就会提出自己的设想和改进。

而对於工业而言，其实正是这些一线工人提出的改进建议，才比那些坐在办公室的工程师们空想出来的设计，更加有意义。

而这样的创意，也大多都会被申请专利，这种专利就叫做实用新型专利。

这种专利的价值，可比那些无意义的专利价值高得多。

几乎每个发达国家的工业在向上发展和突破的时候，都离不开这样的技术工人的贡献。

而在这方面，我们却恰恰是个短板。

浮躁的社会氛围，导致我们前两年流失了太多的产业工人。