可现在不行了，好像公司的泡泡，居然被新来的投资方发现，并且给刺破了。

那个投资方可不想好惹的主，已经在埃文斯的办公室里，和他对喷了一下午了。

显然双方是不可能达成妥协了，这时候在等下去，那就是傻瓜了。

如果人家明天把公司造假的消息，泄露出去，那就真完犊子了。

正所谓君子不立危墙之下，所以大家都赶紧撤吧！

於是才晚上六点，埃文斯的电脑就叮叮咚咚响个不停。

一口气就收到了十几封电子邮件，内容都出奇的一致。

都是公司那些知道真相的高官们，提出离职的邮件。

而这里面最位高权重的居然就是公司的CEO，前可口可乐的CEO杰弗里。

而这时看到这些辞职信，坐在埃文斯对面的肖锋不能不瞪大了眼睛，拍起了巴掌。

他冲着埃文斯竖起了大拇指:“你真行！”

看来这次把这家伙留下，真的是对了。

裁员都能想出这样的好办法，根本不废自己一兵一卒，就解决了问题。

那今后去除了冗员的果汁王，才能够轻装上阵。

调整未来经营方向，也就好办多了。

其实之前，肖锋一直很担心公司易主之后的经营问题的。

他这次找来埃文斯逼宫，虽然是可以控制公司。

但如果公司其他人撂挑子，那他也得抓瞎。

得到一个空壳公司，对他而言，没有任何意义。

而且收服埃文斯之后，那杰弗里该往哪放?

两人都是CEO，那显然不行。

更何况如果大家知道，公司未来要调整经营方向，主攻实体饮品连锁。

恐怕很多人都会唱反调，因为这时公司里的高管，大多都是奔着。

埃文斯能忽悠更多的投资方，然后公司未来能够融资上市的目的去的。

你突然告诉他，以后公司不打算卖榨汁机了，而是打算去开咖啡连锁。

大家也都别坐办公室了，你们要频繁全国各地出差。

去谈租店面，搞装修，恐怕很多人都会撂挑子。

而米国公司的这帮员工，你可是不能轻易开除掉的。

因为有工会的介入，这帮家伙如果和你打官司，你可浪费不起时间。

更何况他们还都知道果汁王的秘密?

而肖锋还打算利用那榨汁机，最后在薅一把米国人羊毛的。

所以如何能够让这些人安静的离开，又不至於闹僵，这就要看埃文斯的能力了。

没想到埃文斯，只是提出让肖锋陪他演一场戏。

就完美的解决了这个难题！

现在可不是公司解雇，那些高管。

而是那些高管主动提出离职的。

这样，不但帮公司省下一大笔补偿金，还能够保住公司的秘密。

肖锋这时也不得不佩服埃文斯了。

这家伙光是玩裁员，都能玩出花来…

“这些人走后，不会泄露你榨汁机的秘密吧?”

肖锋还是忍不住问了埃文斯一句。

而埃文斯则笑着回答道。

“将来肯定会，但近期肯定不会。”

“因为入职的时候，他们都签过保密协议的。”

“等会儿我会给他们发邮件，一方面祝愿他们有个美好前程，另外一方面则是提醒他们不要忘了那份保密协议！”

“如果谁要是敢多嘴，我们能告到他破产。”

“只要给我半年的时间调整，就算他们泄露的消息我也不怕了……”

不得不说这家伙真的很有头脑，很多长远的东西，他都已经想到了。

肖锋对这个CEO非常满意。

有他在美国帮自己开疆拓土，那这个连锁咖啡店的成功可以说是指日可待了。

连锁咖啡店做成了，接下来就是奶茶店，和果汁店。

反正他也不怕在米国这边竞争对手多，因为他有独门的调味秘方。

他的店里推出的饮品，在口味方面注定是要独树一帜，领先其他竞争对手一筹的。

他和埃文斯约定好，在今后的半年内，他是不会给公司注资的。

公司能不能存活下去，就要看埃文斯的能力了。

反正经营方向已经给埃文斯指明了，而且目前公司的榨汁机还能盈利。

而且盈利趋势还挺好！

榨汁机上的盈利，将会投入到实体店的运营当中去。

如果埃文斯不能做到设定目标，那他就可以卷铺盖滚蛋了。

如果他能做到，那么升职加薪自然不在话下。

另外公司的帐务，也会有克隆金融专家巴勃罗带来的团队接管。

所以今后谁都别想乱动公司的一分钱！